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Le 24 septembre, votez NPD : une lettre de Jennifer McKenzie

Vendredi le 21 septembre 2018 Ça y est, nous y sommes. Le dernier blitz. Le compte à rebours final jusqu’au jour des élections. Au cours de cette campagne, je voulais envoyer un message aux Néo-Brunswickois et Néo-Brunswickoises pour leur dire que le NPD défendra leurs intérêts et ceux de leurs familles. Le NPD a l'intention de bâtir une province où personne n'est laissé pour compte et où les jeunes veulent rester. Nous avons une équipe formidable de candidats, ceux et celles avec un véritable coeur orange, comme Jack Layton, pour transmettre le message du NPD à travers la province, comme je l’ai fait ici dans Saint Jean Havre. Nos valeurs sont les mêmes que celles des habitants de Saint Jean et de celles des Néo-Brunswickois. Votez NPD cette élection : • Parce que vous croyez en des services publics solides, des programmes universels et des soins de santé communautaires. • Parce que vous voulez un salaire minimum de 15 $ et des emplois stables correspondant à vos compétences. • Parce que vous vous souciez des droits linguistiques et que vous croyez en la double nature du Nouveau-Brunswick. • Parce que vous voulez la meilleure éducation pour nos enfants. • Parce que vous aimez notre magnifique nature et que vous souhaitez faire la transition vers une économie verte. • Parce que vous voulez plus de femmes, plus de membres de la communauté LGBT, les Premières Nations, différentes personnes, des personnes comme vous, à l'Assemblée législative, prendre des décisions qui auront un impact

Jennifer McKenzie veut bâtir une province pour les jeunes

Saint Jean, 20 septembre 2018 - Le NPD est déterminé à bâtir un Nouveau-Brunswick où les jeunes y voient un avenir prospère grâce à de bons emplois et à des services publics sur lesquels ils peuvent compter. ‘’Le plus grand défi pour notre province est que nos jeunes partent, notre avenir s'en va. Et quand ils partent, ils laissent un trou dans nos familles, nos communautés et nos cœurs. Pour que les jeunes restent ici, nous devons nous assurer qu’ils voient un brillant avenir dans cette province.’’ Le NPD a des idées audacieuses et progressistes qui reflètent l’espoir et l’optimisme du public pour l’avenir de notre belle province. Notre plateforme a été construite par des jeunes pour les jeunes. En éliminant les frais de scolarité des collèges communautaires et en réduisant de 25% les frais de scolarité dans toutes les universités publiques, les jeunes resteront ici pour étudier. En élevant le salaire minimum à 15 dollars, en réformant les lois du travail et en créant des emplois correspondant aux compétences, les jeunes voudront rester ici pour travailler. En offrant des services de garde de 10 $ par jour aux enfants de 3 à 12 ans et des services publics sur lesquels ils peuvent compter, des soins de santé publics et un régime d'assurance-médicaments universel, les jeunes voudront s'installer avec leur famille ici. En introduisant un programme de réduction du carbone qui met un prix sur les émissions de carbone et investit dans des projets d'énergie verte et d'infrastructure qui nous

Le NPD s’engage à améliorer la sécurité sur les lieux de travail et la vie des travailleurs et travailleuses

Saint Jean, 19 septembre, 2018 - Le NPD s'est engagé à améliorer la vie quotidienne des travailleurs et travailleuses. Notre plan de garderies de 10 $ par jour dans les écoles, avec des heures flexibles de 6 h à 18 h, l'augmentation du salaire minimum à 15$ et la réforme de la législation du travail pour améliorer les conditions de travail et lutter contre le travail précaire amélioreront la vie de milliers de Néo-Brunswickois et Néo-Brunswickoises. ‘’Des emplois stables, sûrs et bien rémunérés procurent des avantages aux familles, mais aussi à toute la communauté. Mais avant tout, nous devons nous assurer que les travailleurs  et travailleuses sont en sécurité sur leur lieu de travail.’’ - Jennifer McKenzie Au cours des derniers mois, les employeurs ont déployé des efforts considérables pour empêcher que l’évaluation des employeurs ne s’accroisse pour faire face aux coûts accrus de Travail Sécurité NB. Un groupe de travail a été formé par le gouvernement Gallant en 2017. Bien que NPD ne veut pas critique les efforts du groupe de travail, nous voulons les éléments clés de notre vision pour Travail Sécurité NB. Un gouvernement NPD mettrait beaucoup plus l'accent sur une culture de la sécurité dans chaque lieu de travail de la province et : Garderait les pouvoirs du tribunal d'appel pour s'assurer que Travail Sécurité NB fonctionne dans les limites de sa législation. S'assurerait que les évaluations des employeurs sont suffisantes pour couvrir les coûts de Travail Sécurité NB Terminerait la période d'attente de trois jours ‘’Le

Jennifer McKenzie défendra les intérêts des femmes à l’assemblée législative

Saint Jean, 18 septembre 2018 - Le NPD s'est engagé à défendre les droits des femmes et, aujourd'hui, Jennifer McKenzie a réitéré que le NPD a la plateforme qui fera la différence dans la vie des femmes. «Les politiciens font des promesses pour les problèmes des femmes en période électorale, mais oublient rapidement après la fin des élections. Nous avons besoin d'une dirigeante d'un parti politique à l'Assemblée législative, ainsi que d'autres femmes fortes, comme les incroyables 25 femmes du NPD, pour respecter les promesses faites aux femmes lors des élections. Nous avons besoin d’un réel changement dans cette province et nous ne pouvons pas régler les problèmes des femmes sans les femmes. » - Jennifer McKenzie Les femmes vivent dans la pauvreté, sont victimes de violence, ne sont pas crues lorsqu'elles sont agressées sexuellement, ne reçoivent pas le même salaire que les hommes, ont du mal à trouver des services de garde abordables et sont souvent les piliers de nos communautés. Les femmes ont écrit le NPD a écrit la plate-forme. Nous avons les solutions qui amélioreront la vie des femmes dans toute la province. Nos principaux efforts portent sur le bien-être économique des femmes de la province : 36% des travailleurs(ses) du Nouveau-Brunswick gagnent moins de 15 $ l’heure, dont la majorité sont des femmes. Un gouvernement NPD apportera un salaire minimum de 15 $ /heure. Notre programme de garderie fournira des services de garde dans chaque école à 10$ par jour pour les enfants de 3 à 12

Jennifer McKenzie est déterminée à sortir les Néo-Brunswickois de la pauvreté

Saint Jean, 17 septembre  2018 - Le NPD croit qu’il est temps de sortir les gens du Nouveau-Brunswick de la pauvreté pour que nous puissions bâtir des collectivités fortes où tout le monde peut prospérer et où tous les enfants ont la chance de réussir dans la vie. Un salaire minimum de 15$ et des garderies à 10$ par jour contribueraient à rendre la vie plus abordable pour des milliers de personnes et de familles. ‘’La pauvreté est un véritable problème dans notre province. Plus du tiers des Néo-Brunswickois gagnent moins de 15 $ l’heure, dont la majorité sont des femmes. Le Nouveau-Brunswick a l'un des taux de pauvreté chez les jeunes les plus élevés au pays. À Saint Jean comme à Campbellton, nous avons le taux de pauvreté des enfants le plus élevé de la province.’’ - Jennifer McKenzie Nous devons également aider les gens sur le programme d’aide sociale, aider les gens à retourner au travail et ne pas les garder dans un piège de pauvreté. Un gouvernement NPD augmenterait immédiatement le taux d’assistance sociale de 10%, afin de mieux refléter le coût de la vie. Les gens ont aussi besoin d'options de logement plus abordables. De nombreuses familles consacrent plus de 30% de leurs revenus au logement. Lorsqu'une dépense imprévue survient, cela peut suffire à forcer les familles à vivre dans des conditions de vie précaires ou à devenir des sans-abri. ‘’Il y a des infrastructures autour de la ville, des vieilles maisons et des appartements qui tombent en ruine ou sont abandonnés. Nous

Le NPD présente son plan pour des garderies à 10$ par jour

Saint Jean, 13 septembre 2018 - Aujourd’hui, Jennifer McKenzie a annoncé le plan du NPD pour les services de garde pour les enfants de 3 à 12 ans. Le NPD introduira un programme de services de garde avant et après l'école dans chaque école publique du Nouveau-Brunswick, là où il y a une demande. Les services de garde seront offerts dans les salles de classe avant et après les cours pour les enfants d’âge scolaire, de 6 heures à 18 heures, avec des horaires flexibles pour les travailleurs et travailleuses. Des services de garde seront aussi offerts aux enfants de 3 à 5 ans dans les écoles pendant la journée. Ces programmes seront ouverte à tous et il n'y aura pas de liste d'attente. Le coût pour les parents sera de 10 $ par enfant. Les subventions provinciales et fédérales existantes suivront l’enfant dans le programme scolaire. ‘’Ce plan pour des garderies à 10$ va de pair avec un salaire minimum de 15$ pour permettre aux jeunes familles de gagner leur vie et libère 18 000 nouveaux travailleurs et travailleuses sur le marché du travail. ‘’ - Jennifer McKenzie Autres points importants : Tous les éducateurs seront des fonctionnaires et des éducateurs de la petite enfance qualifiés. La langue de fonctionnement sera celle de l’école, avec une exposition bilingue importante. Les enfants auront accès à toutes les ressources de l'école, comme les gymnases, les bibliothèques et les terrains de jeux. Un programme axé sur le jeu comprendra des activités récréatives, des

Une assurance-médicaments pour tous au Nouveau-Brunswick

Saint Jean, le 11 septembre 2018 - Le NPD présente son plan pour l'assurance-médicaments universelle pour le Nouveau-Brunswick. Un Néo-Brunswickois sur cinq n'a aucune couverture de médicaments sur ordonnance et plus du quart des Canadiens de l'Atlantique ont admis avoir rationné une ordonnance existante ou ne pas remplir ou renouveler une ordonnance au cours des 12 derniers mois parce qu'ils n'en avaient pas les moyens. Le NPD croit qu’il est temps de rendre les médicaments abordables pour tous les Néo-Brunswickois. Le Bureau du budget parlementaire du Canada estime que 503 millions de dollars sont dépensés chaque année au Nouveau-Brunswick en médicaments sur ordonnance - 300 millions de dollars par divers assureurs privés et personnes non assurées et 203 millions par la province. Les régimes d’assurance-médicaments fondés sur le revenu, en particulier ceux qui comportent de grandes franchises, compromettent l’accès aux médicaments essentiels. Ils obligent les gens à payer de leur poche pour des médicaments. Il n'est pas surprenant que certaines personnes négligent de prendre des médicaments préventifs contre des maladies comme les crises cardiaques et les accidents vasculaires cérébraux, car elles ne peuvent pas en payer le coût. ''Les Néo-Brunswickois qui tombent malades et se retrouvent à l'urgence parce qu'ils n'ont pas les moyens d'acheter des médicaments sur ordonnance et cela cause des délais d'attente plus longs l'hôpital ou dans la clinique pour tout le monde. En fin de compte, nous payons tous le coût social de la négligence de la prévention. En fait, le manque de traitement préventif des soins de santé coûte au

La plateforme du NPD : un plan qui fera toute la différence pour les gens maintenant

Saint Jean, le 10 septembre 2018 - Aujourd'hui, le NPD a annoncé sa plateforme, un plan qui fera toute la différence pour les gens maintenant, car nous ne pouvons pas nous permettre d’attendre. «Les Néo-Brunswickois(es) travaillent fort et méritent mieux. C’est notre plateforme pour une véritable solution progressive pour les travailleurs(ses), les jeunes, les familles et les aîné(e)s de notre province. »- Jennifer McKenzie Notre plateforme représente les valeurs de notre parti et les valeurs de la population de cette province. Les gens sont à la recherche d’un parti qui les défendra et répondra aux défis auxquels ils sont confrontés chaque jour. Salaire minimum de 15 $ l'heure. Soins à domicile publics. Une éducation postsecondaire plus abordable. Services de garde. Leadership environnemental. Ce sont les choses qui profiteront aux gens partout au Nouveau-Brunswick. Ce sont les choses que les gens nous ont dit vont faire une différence dans leur vie. Et ce sont les choses pour lesquelles le NPD se tiendra debout. Lisez notre plateforme complète et le cadre financier ici.  «Il est important de donner aux gens du Nouveau-Brunswick un message clair: le NPD les écoute. Nous montrons aux gens du Nouveau-Brunswick une vision pour faire de la politique différemment au Nouveau-Brunswick, une vision qui les place en premier. Quand les gens sont mis en premier, de grandes choses se produisent! » -  Jennifer McKenzie  

Stratégie de croissance économique du Nord

Stratégie de croissance économique du Nord Bathurst, 8 septembre 2018 - Le Nord est au cœur de l’identité des Néo-Brunswickois(es). Les ressources naturelles abondantes, le beau paysage et un peuple fier et résilient. La péninsule est le cœur de la communauté acadienne. Il est essentiel que le Nouveau-Brunswick fasse du renouvellement économique du Nord un élément clé de notre stratégie globale de croissance économique. Un gouvernement néo-démocrate créera de bons emplois et favorisera le développement de nos collectivités du Nord en: Augmentation du financement des routes et des autoroutes Un gouvernement néo-démocrate budgétisera 82 millions de dollars pour construire une route à accès limité entre Janeville et Bertrand en réponse à un appel urgent des maires de la péninsule. Cette route à accès limité contribuera à soulager les problèmes de transport de marchandises telles que le poisson, le bois d'oeuvre, les bleuets et la mousse de tourbe du coin nord-est du Nouveau-Brunswick. Cet investissement proviendra du budget annuel de capital de 450 millions de dollars existant pour la construction de routes. De plus, un gouvernement néo-démocrate s’engagera à améliorer la route vers les ressources, de Saint-Quentin à Bathurst, pour en faire une route asphaltée. Créer un plan «Fabriqué au Nord» Un gouvernement NPD  travaillera avec le milieu des affaires du Nord, les municipalités, les agriculteurs, les pêcheurs et tous les intervenants pour élaborer un plan «Fabriqué au Nord» pour le renouveau économique et le développement industriel.   La Banque publique d’investissement du NPD encouragera une croissance économique diversifiée, équitable et à

Le plan du NPD pour l’innovation et le développement économique

Saint Jean, 6 septembre 2018 - Aujourd'hui, à ConnexionWorks, à Saint Jean, Jennifer McKenzie a annoncé le plan du NPD pour l'innovation et la croissance économique. La meilleure façon de stimuler la croissance économique est de mettre plus d’argent dans les poches des Néo-Brunswickois. La vision du NPD pour améliorer l'économie de la province est de lutter contre les inégalités sociales en introduisant un salaire minimum de 15 $ afin que les travailleurs n'aient pas à occuper plusieurs emplois pour payer leur factures, un plan pour des services publiques de soins à domicile pour les ainés et des garderies abordables dans les écoles pour réduire le stress des parents. Il doit aussi y avoir de la place dans cette province pour que notre main-d’œuvre talentueuse puisse croître. Pour que les gens soient au centre de l’innovation et de la croissance économique, nous devons leur donner le soutien social et économique nécessaire pour développer leurs compétences et développer leurs entreprises. «À Saint Jean et dans tout le Nouveau-Brunswick, nous avons des entrepreneurs dynamiques, innovateurs et dynamiques, ainsi que des petites entreprises, avec des gens créatifs et persévérants. Notre province a besoin de bons emplois stables et d’investissements dans le secteur de l’innovation pour garder nos jeunes et nos talents ici. »- Jennifer McKenzie Le NPD encouragera une croissance économique  diversifiée et équitable pour la région, en mettant l’accent sur la réduction du «déficit de capital» pour les petites et moyennes entreprises par la création d’une banque d’investissement public. Notre plan pour la croissance économique

Le NPD a une équipe complète – et 51% de femmes candidates

''Le 24 septembre, tous les Néo-Brunswickois(es) auront la possibilité de choisir un parti qui se tiendront debout pour les travailleurs(ses), les jeunes, les familles et les aîné(e)s de la province. Ils auront le choix de voter pour les représentant(e)s néo-démocrates qui comprennent un dur travail, consacrés au service communautaire, et qui feront la politique différemment en luttant pour des questions comme le salaire minimum comme priorité absolue. Je me suis engagé à avoir 50% de femmes candidates à cette élection et je suis très fière aujourd'hui de dire que le NPD est le premier parti à présenter 51% de femmes. Pour moi et notre formidable équipe de candidats, la campagne du NPD consiste à défendre les gens du Nouveau-Brunswick et à améliorer leur vie grâce à des changements stratégiques qui fonctionnent pour eux. Je sais que notre équipe a la vision, la détermination et l'expérience. '' Voici la liste des candidat(e)s NPD : 1. Beverly Mann Restigouche Ouest 2. Thérèse Tremblay Campbellton - Dalhousie 3. Paul Tremblay Restigouche - Chaleur 4. Anne-Renée Thomas Bathurst West - Beresford 5. Jean-Maurice Landry Bathurst Est - Nepisiguit - Saint-Isidore 6. Katy Casavant Caraquet 7. Albert Rouselle Shippagan - Lamèque - Miscou 8. Francis Duguay Tracadie-Sheila 9. Willie Robichaud  Baie de Miramichi - Neguac 10. Douglas Mullin Miramichi 11. Roger Vautour  Miramichi Sud Ouest - Baie du Vin 12. Neil Gardner Kent Nord 13. Serge Rémi Parent Kent Sud 14. Michel Boudreau Baie de Shédiac Dieppe 15. Lise Potvin Shédiac- Beaubassin - Cap-Pelé 16. Hélène Boudreau Memramcook -

100 nouveaux professionnels dans les écoles

Saint Jean, 4 septembre 2018 - En ce premier jour d'école, Jennifer McKenzie annonce le NPD prévoit de veiller à ce que chaque enfant ait les meilleures chances de succès. Les obstacles à l'apprentissage tels que la faim, les soins de santé, le stress à la maison, comme la violence familiale, doivent être éliminés avant qu'un enfant puisse atteindre son potentiel. Le NPD s'engage à adapter la taille des salles de classe aux besoins spécifiques des élèves et à s'adapter à chaque composition de quartier de la province et à embaucher 100 nouveaux professionnels, enseignants, assistants pédagogiques, psychologues et travailleurs sociaux pour répondre à ces besoins. ‘’Nous devons élaborer un meilleur plan pour répondre aux besoins en santé mentale de nos élèves, en particulier dans les écoles secondaires.’’ - Jennifer McKenzie Le NPD réintroduira immédiatement les professionnels de soutien issus de nos écoles tels que les psychologues, les infirmières en santé mentale et les travailleurs sociaux. Avec un plan pour recruter et soutenir ces professionnels de cette province, il ne s’agit pas d’embaucher plus de personnel, mais de recruter et de conserver du personnel qui sera toujours là pour aider nos enfants afin qu’ils puissent faire le meilleur travail possible. Le NPD imposera un moratoire sur toutes les fermetures d'écoles rurales jusqu'à ce qu'un processus approfondi ait examiné le meilleur moyen de soutenir les écoles des régions rurales du Nouveau-Brunswick en consultant ces communautés pour répondre à leurs besoins. Des services de garde d'enfants seront disponibles dans toutes les écoles

Fête du travail : un message de Jennifer McKenzie

Le 3 septembre 2018 Aujourd’hui est le jour où nous rendons hommage aux travailleurs et aux travailleuses et au travail acharné et aux sacrifices qu’ils et elles font chaque jour pour nous tous et toutes. Je tiens également à reconnaître le leadership du mouvement syndical ici et partout au Canada pour améliorer la vie de tous les travailleurs et travailleuses. Ils et elles, par le biais de leurs syndicats, se sont battu(e)s et continuent de lutter aujourd'hui pour obtenir de meilleurs salaires et conditions de travail, des lieux de travail sécuritaires et des programmes sociaux universels tels que les fonds de pension et l'assurance-maladie. Aujourd'hui est une journée pour faire une pause et réfléchir à ces réalisations et renouveler notre soutien à tous les travailleurs et travailleuses et à leurs luttes justes pour de meilleurs lieux de travail. Les travailleurs(ses) et les employeur(e)s réussissent mieux lorsqu'ils et elles sont soutenus par une législation qui protège leurs droits et énonce clairement leurs responsabilités. Le NPD a une nouvelle approche en matière de droits des travailleurs(ses), qui privilégie les travailleurs(ses). On peut faire plus pour eux et elles, le gouvernement est capable de renverser cette tendance au travail à temps partiel qui est peu rémunéré et précaire. Les travailleurs(ses) sont plus que jamais confrontés à des horaires de travail difficile, à peu d'avantages sociaux tels que des congés de maladie payés, une couverture pour médicaments ou soins dentaires et aucune pension. Comment les jeunes sont-ils censés construire leur vie quand ils ne

Le NPD présente son plan pour un leadership environnemental

Saint Jean, le 31 août 2018 - Demain, le gouvernement fédéral a imposé une date limite aux provinces pour présenter un plan visant à réduire leur empreinte carbone. Jennifer McKenzie a présenté le plan du NPD pour la réduction du carbone au gouvernement fédéral en le remettant à Wayne Long, député de Saint John Rothesay, plus tôt ce matin. “C'est l'occasion de mener, pas de prendre du retard. Il s’agit d’investir dans notre avenir. La position du NPD sur la réduction du carbone fait en sorte que les citoyens et les entreprises sont soutenus afin que le Nouveau-Brunswick puisse être un chef de file en matière d’énergie, d’infrastructure et d’innovation verte. » - Jennifer McKenzie Combattre le gouvernement fédéral et ne pas avoir de plan de réduction du carbone n'est pas dans l'intérêt des gens du Nouveau-Brunswick. Il y aura un prix sur la pollution, peu importe si les autres partis veulent prétendre que non. «Le NPD est prêt, avec un plan. Un plan qui réduira les coûts pour les Néo-Brunswickois, qui réinjecte les fonds directement dans l'économie, et qui avantagera les institutions publiques que nous utilisons tous quotidiennement.» - Jennifer McKenzie Le NPD présentera un Fonds de réduction du carbone pour aider la province à passer à l'énergie verte en introduisant un programme de réduction de 30 $ / tonne de carbone pour atteindre 50 $ / tonne après quatre ans. Les fonds générés serviront à aider les gens du Nouveau-Brunswick et à investir dans l'énergie verte, les infrastructures vertes et l'innovation verte. Un tiers des fonds générés

Équité salariale, travail stable, salaires décents et protections pour nos travailleurs et travailleuses

Saint Jean, 29 août 2018 - Jennifer McKenzie et Keith Leblanc (Fundy-Les-Iles-Saint Jean Ouest), a annoncé aujourd'hui que le NPD était déterminé à défendre les droits des travailleurs et travailleuses et faire preuve de leadership sur la réforme de nos lois sur le travail afin que les gens de cette province aient un travail stable, reçoivent un salaire équitable et soient protégés lorsqu'ils tombent malades. «Ce que le NPD annonce est une nouvelle approche des droits des travailleurs(ses), une approche qui accorde la priorité aux travailleurs(ses). Les travailleurs(ses) et les employeur(e)s réussissent mieux lorsqu'ils sont appuyés par une loi qui protège leurs droits et énonce clairement leurs responsabilités. » - Jennifer McKenzie Équité salariale Le NPD mettra immédiatement en œuvre un processus d'équité salariale dans le secteur privé et le secteur public, en commençant par le secteur des soins communautaires. «Nous avons besoin d'une loi maintenant pour le secteur privé, sinon ces pratiques discriminatoires qui touchent la moitié des Néo-Brunswickois(es) continueront. Il ne devrait plus y avoir de discrimination de toute nature sur les lieux de travail. Les libéraux ont admis qu’ils n’avaient pas tenu leur promesse de mettre en œuvre l’équité salariale, c’est ce que le gouvernement a fait à maintes reprises, ils ont laissé tomber tous les travailleurs(ses), mais surtout les femmes. » - Jennifer McKenzie Pour les travailleurs(ses) sans syndicats Le bien-être des travailleurs(ses) non syndiqués est introuvable dans les priorités de ce gouvernement. Un gouvernement néo-démocrate mettra en œuvre un salaire minimum de 15$ l’heure et procédera

Améliorer les soins aux résidents et les conditions de travail dans les foyers de soins

Moncton, 28 août 2018 - Aujourd'hui, Jennifer McKenzie et des candidats de la région de Moncton, Helene Boudreau, Michel Boudreau et Joyce Richardson, ont annoncé l'engagement du NPD à sauver le système communautaire des foyers de soins sans but lucratif du Nouveau-Brunswick et à améliorer les conditions de travail des travailleurs(ses) des foyers de soins et les soins pour les résidents.  ''Nous devons nous assurer que toutes les parties de notre système de santé sont fiables et solides. Nos foyers de soins et foyers de soins spéciaux font partie de notre filet de protection sociale, il s'agit d'une partie essentielle de nos services pour les aînés et leurs familles. Nous devons conserver sur notre système communautaire existant et dire non aux maisons de foyers de soins à but lucratif. '' - Jennifer McKenzie Le NPD va également mettre un terme au déclassement du ratio de compétences qui fonctionne pour ces foyers depuis de nombreuses années, car nous avons besoin des meilleurs soins professionnels pour les résidents. ''Les Néo-Brunswickois ont besoin de savoir que leurs proches sont entre bonnes mains et sont bien traités. Nous devons prendre soin de nos travailleurs travailleuses, leur offrir les conditions de travail qu'ils méritent, afin qu'ils puissent bien prendre soin de nos parents, de nos proches et de nos amis.'' - Jennifer McKenzie Et le NPD augmentera le financement des foyers de soins pour que le rapport entre les soins directs dispensés par un soignant et un résident passe de 3,1 heures par jour à 3,5 heures par jour, dans le

Réponse de Jennifer McKenzie pour le salaire minimum

"L'annonce d'aujourd'hui que les libéraux veulent augmenter le salaire minimum à 14 $ montre que le NPD occupe clairement le siège conducteur au Nouveau-Brunswick. Nous agissons à l’échelle de la province en défendant les travailleurs et travailleuses et les autres personnes qui ont été négligées par les gouvernements libéraux et conservateurs. Le gouvernement libéral a connu le pire bilan en matière de salaire minimum. Nous continuons d’être à 15 $l’heure, et non à 14$, comme étant le salaire nécessaire pour que les travailleurs travailleuses paient leurs factures et gardent la tête hors de l’eau. Mais le NPD sait aussi que les changements aux normes d'emploi doivent avoir lieu en même temps afin que les travailleurs travailleuses bénéficient de conditions de travail sûres et stables et qu'ils soient protégés du travail précaire. Il y a un an, le NPD a présenté son plan pour le salaire à 15 $ l'heure, y compris des changements aux normes d'emploi. Il y a beaucoup plus de politiques pour améliorer la vie des gens du Nouveau-Brunswick. Nous avons une équipe incroyablement forte de candidats candidates à travers la province et ils transmettront le message du NPD à la population tout en continuant à établir le programme de la province. Imaginez ce que le NPD pourrait faire pour vous à l'Assemblée législative!"

Le NPD s’engage à créer une Agence pour les Soins à domicile

Jennifer McKenzie s’engage à créer une Agence de Services de Soins à domicile qui travaillera de concert avec le Programme extra-mural afin de fournir des services médicaux aux personnes âgées qui ont besoin de soins chez eux et elles. Cela permettra à plus de patients de recevoir des services à domicile plutôt que dans un hôpital. Le NPD croit en des communautés fortes, où les gens veillent les uns sur les autres et où chacun peut s'épanouir et vivre une vie agréable. De nombreuses personnes, y compris des personnes âgées, ont besoin d’aide mais souhaitent rester chez elles, dans leur communauté où elles ont passé leur vie, auprès de leurs proches et de leurs amis. “Tous les travailleurs et travailleuses de l’agence de Services de Soins à Domicile seront des employés de la fonction publique, avec des salaires et des avantages sociaux décents et de bonnes conditions de travail. Les soins à domicile sont un secteur où beaucoup de femmes travaillent et ont du mal à gagner leur vie. Lorsque les travailleurs et travailleuses ont de bonnes conditions de travail, ils peuvent mieux aider les autres. Les gens du Nouveau-Brunswick veulent rester chez eux, ils veulent rester dans leur communauté et les travailleurs qui font ce travail important ont besoin de notre soutien pour les aider.” - Jennifer McKenzie L'approche du gouvernement Gallant pour la construction de nouveaux foyers de soins et l'annonce de nouveaux lits ne répondent pas au besoin criant de services de soins à domicile dont les personnes

Faciliter le changement de genre sur les cartes d’identité gouvernementales

Faciliter le changement de genre sur les cartes d'identité gouvernementales 25 août - Jennifer McKenzie, chef du parti, et Olivier Hébert, candidat néo-démocrate à Fredericton-Ouest-Hanwell et premier homme ouvertement trans candidat au Nouveau-Brunswick, ont annoncé aujourd'hui, devant Service Nouveau-Brunswick à Saint-Jean, qu'ils soutiendraient les personnes trans afin qu'ils reçoivent les mêmes services que ceux attendus par tous les Néo-Brunswickois(es). “Les personnes ne devraient pas avoir à payer de frais supplémentaires pour que leurs cartes d’identités reflètent leur genre. Cet obstacle financier peut être très difficile pour quelqu'un qui veut simplement que sa carte d'identité reflète son vrai genre, afin qu'il soit traité de manière juste et appropriée partout où il ou elle présente sa pièce d'identité.” Actuellement, pour changer de genre sur les cartes d'identité gouvernementales, les gens ont besoin d'une évaluation psychologique qu'ils doivent payer eux-mêmes, ce qui peut coûter jusqu'à 170 dollars par visite. Aujourd'hui, le NPD s'engage à faciliter la modification de l'identité de genre sur les documents officiels du gouvernement, l'identification et les licences en supprimant ces coûts supplémentaires. “En tant que personne non binaire trans, cette question me touche personnellement et a touché beaucoup de mes ami(e)s et je veux voir un changement. Ce ne sont pas seulement les personnes trans qui verront leur vie améliorer, c’est la société du Nouveau-Brunswick dans son ensemble qui profitera de ces effets positifs. “ Jennifer McKenzie et des candidat(e)s néo-démocrates prendront part à la parade de la fierté à Moncton demain.

Plateforme environnementale et d’actions pour lutter contre les changements climatiques

Le 9 août 2018 -  Le Nouveau-Brunswick est tout simplement une province exceptionnellement belle avec une abondance de ressources naturelles et d'espaces verts intacts. De la baie des Chaleurs à la baie de Fundy, en passant par les plages de Shediac et les hauteurs du mont Carleton, la province regorge de magnifiques endroits où petits et grands peuvent profiter de paysages naturels à couper le souffle. C'est un privilège de vivre au Nouveau-Brunswick et nous avons la chance de pouvoir en profiter avec nos amis et notre famille, mais nous devons en prendre soin pour les générations futures. Travaillant main dans la main avec les peuples autochtones, nous pouvons exploiter les compétences, les capacités, la sagesse et la résilience des Néo-Brunswickois pour diriger les énergies renouvelables, tout en protégeant l'environnement et en préservant nos ressources naturelles. Pour protéger nos forêts, le NPD se fixerait un objectif d’au moins 17% pour la conservation des terres. Le NPD mettrait fin à la pulvérisation de glyphosate, protégerait les forêts matures et mettrait en œuvre les meilleures pratiques forestières pour protéger et développer avec soin nos ressources forestières. Le NPD élaborerait des règlements pour empêcher le démantèlement des terres agricoles à des fins résidentielles. Les rives et le littoral du Nouveau-Brunswick doivent également être protégés. Le NPD augmentera le retrait de 30 mètres des voies navigables et des terres humides et classera toutes les voies navigables de la province afin d'assurer une meilleure protection juridique. Les protections existantes pour les zones humides d'eau douce

Gardez les jeunes Néo-brunswickois(es) dans la province!

Où que je sois dans la province, quand je frappe à la porte d'un jeune et que je leur dis que le NPD veut qu'ils restent au Nouveau-Brunswick, leur visage s'illumine.  Notre plateforme a été pensée par des jeunes et pour les jeunes pour envoyer un signal fort que la jeunesse peut rester ici et bâtir leur vie ici. C’est quelque chose qu'ils n’ont pas entendu depuis très longtemps! Lorsque je leur parle de l'engagement du NPD à rendre les collèges communautaires gratuits et à réduire les frais de scolarité des universités de 25%, ils sont soulagés. Le NPD rendra l'éducation postsecondaire abordable afin qu'ils soient motivés à rester, leurs amis aussi, et nous attirerons des étudiants de partout au Canada à venir s’installer ici. Les prêts étudiants seront sans intérêt tant qu'ils resteront dans la province. Ces idées sont accueillies avec enthousiasme après des années de promesses non tenues, de hausse des frais de scolarité et de politique gouvernementale confuse. Notre plan pour les garderies est conçu pour attirer et garder les jeunes familles ici aussi. Nous mettrions des haltes scolaires dans chaque école du Nouveau-Brunswick où il y a une demande de la part des parents. Et dans les communautés mal desservies, nous mettrions aussi les tout-petits dans les écoles. Les listes d’attente seraient quasiment supprimées et les enfants seraient dans un environnement qu’ils connaissent. Les jeunes mères et pères sont ravis de notre plan lorsque nous leur en parlons. Avec notre plan, nous pourrons réellement espérer garder

Le NPD recrute!

Organisateur(trice) provincial(e) – Description de l'emploi Sous la supervision de la directrice exécutive, l'organisateur(trice) provincial(e) sera responsable du développement des associations de circonscription, du recrutement des candidat(e)s, de l'identification et de la formation des candidat(e)s et des militant(e)s, du soutien aux campagnes de financement et de la préparation générale aux élections. Responsabilités: • Aider les association de circonscription du NPD dans l'organisation préélectorale, y compris l'élaboration de plans de collecte de fonds, de plans de médias sociaux locaux, d'événements locaux et de recrutement de bénévoles. • Recruter des candidat(e)s et soutenir le processus de nomination en travaillant avec le directeur des affaires candidates. • Planifier, préparer et animer des ateliers/sessions de formation pour les candidat(e)s, les membres du Parti et les militant(e)s. • Répondre aux questions et aux demandes des membres et sympathisant(e)s du NPD. • Toutes autres tâches connexes. Qualifications: • Expérience d'élections ou de campagne. • Capacité à travailler en équipe, être fiable, fiable et organisée. • Capacité à travailler de façon autonome avec un minimum de supervision. • La capacité de motiver et de bien travailler avec des bénévoles. • Connaissance des politiques, pratiques et structures du NPD du Nouveau-Brunswick. • Excellent jugement politique. • Bonnes compétences en communication. • Capacité de travailler des heures irrégulières. • Bilingue. • Avoir un permis de conduire et l'accès à une voiture, un atout. Il s'agit d'un contrat à temps plein à partir de la date d’embauche jusqu'au 25 septembre 2018. Le lieu de travail sera Fredericton (N.-B.), mais il

Post Secondary Education in New Brunswick

The New Brunswick NDP is announcing our platform on Post Secondary Education in New Brunswick. As I travel across the province, the concern raised most often is that our youth are leaving.  Some of us have our own troubles, yes, but we worry most about our kids and our grand-kids having to leave for work and the hole that is left behind in our family, our community, our economy and our hearts. For youth to stay here, we must make  sure that youth see a bright future in this province. This means we must put a stop to precarious work where youth and too many others have to work two or three jobs to put a roof over their heads and food on the table.  Why work for $11 an hour here, when they can move elsewhere and find full time employment?  We must cultivate stable employment right here in New Brunswick. That is why we are pushing for a fifteen dollar minimum wage. And  we must insure our youth are well educated and  well connected to the rest of the world.   We must build a province where youth feel welcome and are given the conditions to thrive. Instead, today higher education  is becoming more and more difficult for students in obtain New Brunswick.  Under Liberal and Conservative governments, tuition fees in universities have risen by 20% since 2010 to the point where New Brunswick students now have the highest average debt load in the Country and they pay the highest interest rates on that debt.  While the Gallant government

Nos soins de santé publique – Worth se battre pour

Jennifer McKenzie, The Daily Gleaner, 20 septembre 2017   Pourquoi avons-nous des soins de santé publique au Canada? Quand Tommy Douglas avait six ans, il a déménagé d'Écosse en Saskatchewan. Quand une vieille blessure a éclaté, il a été envoyé à l'hôpital où on lui a dit que sa jambe devrait être amputée. Un chirurgien orthopédiste bien connu s'intéresse à son cas et opère sur sa jambe gratuitement si ses parents permettent à ses étudiants en médecine de regarder. Sa jambe a été sauvée. Que seulement les gens riches pouvaient se permettre une telle chirurgie ont commencé à inquiéter Tommy. Il a ensuite fondé le premier parti social-démocrate en Saskatchewan, où il a lancé le premier programme universel de soins de santé à payeur unique en Amérique du Nord. Plus tard, alors qu'il dirigeait le NPD, qui détenait l'équilibre des pouvoirs à la Chambre des communes, le gouvernement libéral de Lester Pearson a instauré les soins de santé universels fédéraux.   Pourquoi les Néo-Brunswickois sont-ils inquiets? Tout le monde connaît une infirmière qui travaille dans Extra Mural ou Télé-Soins. C'est ma nièce, ta sœur, sa femme ou son fils. Ce sont des femmes et des hommes capables de prendre soin de leurs patients. Tout le monde connaît quelqu'un qui a bénéficié de leurs soins. Depuis que le gouvernement Gallant a annoncé son intention de transférer la gestion du Programme extra-mural et de Télé-Soins à Medavie, de nombreux Néo-Brunswickois et Néo-Brunswickoise m'ont fait part de leur opposition à cette privatisation de

Pourquoi notre gestion des forêts de la Couronne est-elle aussi bizarre?

Jennifer McKenzie, The Daily Gleaner, 18 octobre 2017 Mercredi dernier, j’étais invité à parler à l’Assemblée générale annuelle de la Fédération des propriétaires de lots boisés du Nouveau-Brunswick. Ils ont fait les manchettes dernièrement parce que la Commission de commercialisation des produits de la forêt du Sud-Est du Nouveau-Brunswick et la Coopérative forestière du Sud du Nouveau-Brunswick sont devant les tribunaux. Ils se défendent contre JD Irving Ltd et d’autres qui contestent la loi qui a créé la Commission de commercialisation. Cette commission a pour but de permettre aux associations de propriétaires de lots boisés de négocier et vendre les produits forestiers des propriétaires de leurs régions. Le gouvernement du Nouveau-Brunswick est demeuré muet depuis que cette cause est devant les tribunaux. Il s’agit du plus récent développement dans une série de décisions bizarres prises par les gouvernements libéraux et conservateurs qui se sont succédé au Nouveau-Brunswick. Les propriétaires de lots boisés sont les principales victimes des décisions bizarres du gouvernement dans le dossier forestier. Ces propriétaires sont prises en otage entre les grands joueurs de l’industrie forestière et un gouvernement qui ne sait pas comment gérer les ressources de la forêt. Si vous avez lu mon dernier commentaire au sujet de la gouvernance, vous savez que je remets en question les priorités stratégiques énumérées au début de chaque rapport soumis par les ministères au Comité des comptes publics. Le premier objectif de chaque rapport est « plus d’emplois ». Il est difficile de croire que c’est cet objectif qui explique comment

La bonne gouvernance : à quoi ça sert?

Jennifer McKenzie, The Daily Gleaner, 4 octobre 2017 Lorsque j’ai quitté la présidence du Conseil scolaire d’Ottawa, les employés ont offert à chacun des membres de l’exécutif sortant un livre d’enfant qui représentait bien leur personnalité. Faisant partie d’une bande de cinq néo-démocrates, nous avions travaillés ensemble pendant cinq ans pour transformer le modèle de gouvernance du Conseil scolaire et nous avions appris à bien nous connaître. Le livre qu’ils m’ont donné s’intitulait « Les mathématiques et les grandes idées ». Une partie de la transformation que nous avons mise en oeuvre au conseil scolaire était de définir clairement les rôles et les responsabilités de chacun. Les politiciens gouvernent ; les employés administrent. Aucun politicien ne devait se mêler du fonctionnement quotidien du conseil scolaire et aucun employé ne devait faire de politique. Au fur et à mesure qu’avançait notre travail pour établir les nouvelles politiques, les objectifs et les indicateurs de rendement, les cadres dirigeants ont commencer à pouvoir lire dans nos pensées (en même temps, tout était écrit) et ont commencé à administrer le personnel afin de rencontrer nos objectifs. Mais encore, il était quand même déconcertant de recevoir un livre qui me décrivait aussi bien. Alors, quand Terry Séguin m’a demandé de commenter le Comité des comptes publics au sein d’un panel politique à la CBC la semaine dernière, j’étais en terrain connu. Après avoir lu les documents de référence du Comité des comptes publics, j’ai découvert les mécanismes et les leviers qui permettent de faire fonctionner et de contrôler

Jennifer McKenzie annonce son support pour un salaire minimum à $15

« Aujourd’hui, j'annonce que le NPD du Nouveau-Brunswick se joindra à la campagne pour un salaire minimum de 15 $», a déclaré Jennifer McKenzie, cheffe du NPD du Nouveau-Brunswick, lors d'une annonce à Saint Jean aujourd'hui. Les familles du Nouveau-Brunswick méritent un salaire décent et une vie convenable. C'est pourquoi un gouvernement néo-démocrate augmenterait le salaire minimum de 1 dollar à chaque année de son mandat jusqu'à ce qu'il atteigne 15 dollars de l'heure. »   « Nous ne pouvons pas nous considérer comme étant une province où il est possible de se sortir de la pauvreté et de s’épanouir si chacun de nos travailleurs ne peut pas se sentir en sécurité au travail et s’ils ne sont pas capables d'avancer financièrement. D'autres provinces commencent maintenant à reconnaître les préjudices causés à l'ensemble de la société lorsque nous avons trop d'inégalités de revenu. L'Ontario et l'Alberta se sont joints à un mouvement nord-américain pour un salaire minimum de quinze dollars. Il est temps pour nous d’en faire autant. »   Le Nouveau Parti démocratique se penchera également sur le monde des travailleurs et des travailleuses et aidera à améliorer réellement leurs conditions de travail et leurs revenus lors des prochaines élections.   « Aujourd’hui, j'annonce qu'un gouvernement néo-démocrate effectuera un examen complet des normes d'emploi dans la province avec des objectifs clairs: Améliorer la vie professionnelle, les conditions de travail et le bien-être de tous les travailleurs du Nouveau-Brunswick;   Augmenter la portée de la législation sur les normes d'emploi

Commentaire du NPD NB sur l'élection partielle de Campbellton-Dalhousie

Aujourd'hui, Donald Arsenault, qui était un des principaux ministres du Gouvernement libéral de Brian Gallant a démissionné, forçant une élection partielle dans Campbellton-Dalhousie, moins d'un an avant les élections générales.   « La démission de l'un des principaux ministres du Cabinet de Brian Gallant, qui préfère travailler pour le secteur privé plutôt que de rester dans le caucus libéral, est une preuve supplémentaire que les libéraux sont dans le désarroi », a déclaré la cheffe du NPD.   « Trop de Néo-Brunswickois croient déjà que les politiciens ne sont pas en politique pour servir les intérêts de la population, nous avons besoin d'un gouvernement qui place l'intérêt du peuple avant le leur », a déclaré Mme McKenzie. « Pendant plus d'un siècle, les libéraux et les conservateurs ont été au pouvoir et il est temps pour un nouveau parti de nettoyer le club des vieux garçons. Le NPD est prêt à prendre ce rôle.  

Réflexions sur le discours du Trône

par Jennifer McKenzie, Cheffe du NPD du Nouveau-Brunswick   Le Gouvernement libéral a prononcé un discours du Trône décousu et peu inspirant la semaine dernière lors de la première séance de la dernière session de cette Législature. L'absence d'applaudissement, outre ceux des Libéraux, était assourdissante.   Les Libéraux ont établi trois priorités pour l'année à venir: l'économie, la santé et l'éducation seraient les trois principales priorités du Nouveau-Brunswick. Pourtant, le bilan du gouvernement dans chacun de ces domaines n'offre aucune raison de se vanter.   Des dizaines de millions de dollars ont été donnés à des grandes compagnies au nom de la "création d'emplois", des emplois qui ne sont pas restés longtemps ou qui ne sont pas venus du tout. Les libéraux ont donné de l'argent à des compagnies comme Sears et la Banque TD qui ont enregistré des profits de 24 milliards de dollars au premier trimestre de l'année. N'importe quelle croissance économique, que les Libéraux nous rapportent en taux composé sur trois ans pour gonfler les chiffres, dépend de facteurs qui échappent complètement à notre contrôle, comme les dépenses fédérales en infrastructure (à cet égard, pourquoi y a-t-il autant d'ouvriers du Québec et de la Nouvelle-Écosse sur nos routes?) ou encore une économie américaine robuste et des touristes américains qui s'échappent de Trump vers le Canada.   En santé, c'est encore pire. Gallant a été le premier à abandonner les négociations avec le fédéral et à plier pour la première offre qui ne tient pas compte du fait

Commentaire du NPD NB sur la spéculation électorale

23 octobre 2017 Après une fin de semaine de jeux politiques de la part des libéraux de Brian Gallant, le premier ministre a finalement mis fin aux rumeurs d'une élection anticipée. Ces jeux politiques ont démontré le manque de respect que Brian Gallant entretient envers la population néo-brunswickoise, ses employés ainsi que ses camarades à l’Assemblée législative. Il préfère jouer avec le processus démocratique au lieu de s’occuper à améliorer la vie des Néo-brunswickoises et des Néo-Brunswickois.   « Vendredi, le bureau de Brian Gallant a envoyé un communiqué de presse disant que son mandat avait été rempli. Comme la plupart des Néo-Brunswickois, j'ai été déconcerté par la façon dont le premier ministre estimait que son travail avait été accompli lorsque la province souffre de l'une des économies les plus faibles du pays, d’un système de santé sous-financé et du manque d'opportunités d’emploi pour nos enfants qui les obligent à aller ailleurs pour trouver du travail, », a déclaré Jennifer McKenzie, cheffe du Nouveau Parti démocratique du Nouveau-Brunswick.  « Comment le premier ministre peut-il affirmer qu'il fait croître l'économie alors que nous avons les revenus médians les plus bas du pays? De toute évidence, l'économie ne croît pas pour tout le monde », a ajouté Mme McKenzie. «Le NPD et moi-même étions enthousiasmés par la possibilité d'une élection. Grâce à des propositions de politiques novatrices et à une bonne réserve financière, nous étions plus que prêts à offrir aux Néo-Brunswickois une alternative sérieuse à la même vieille politique que nous

Les utilisateurs industriels doivent payer leur juste part de l'impôt foncier à Saint-Jean

«Les utilisateurs industriels doivent payer leur juste part de l'impôt foncier à Saint-Jean», a déclaré Jennifer McKenzie, chef du Nouveau Parti démocratique du Nouveau-Brunswick, en réponse à la publication cette semaine de l'initiative «New deal for Saint John». Le gouvernement Gallant doit répondre aux préoccupations réelles de Saint John et d'autres villes et doit travailler avec toutes les municipalités pour créer un système équitable d'impôt foncier. Je suis d'accord avec l'affirmation de Cathy Rogers selon laquelle les réformes fiscales du programme Égalité des chances des années 1960 confèrent à la province le rôle de concevoir et d'établir des classifications de l'impôt foncier au Nouveau-Brunswick afin d'assurer l'équité dans toute la province. Mais ce n'est pas une excuse pour ne rien faire. C'est un problème créé par une série de décisions malheureuses du gouvernement Gallant, culminant quand il a arbitrairement gelé les évaluations foncières de 2018 pour éviter le scandale provoqué par son ingérence politique dans le processus d'évaluation. L'évaluation de Canaport LNG a été ramenée de 8,1 millions de dollars à 2,6 millions de dollars, soit une réduction de 5,5 millions de dollars, lorsque la société américaine Nationwide Consulting Company - société fière de persuader les autorités locales de réduire les impôts fonciers au nom de l'industrie la propriété LNG. Comme je l'ai demandé le mois dernier, nous avons besoin d'une véritable alternative au régime d'impôt foncier dans notre province. Nous avons besoin d'une commission pour examiner le rôle que joue l'impôt foncier sur les logements des gens dans les

Programme extra-mural

Jennifer McKenzie, cheffe du NPDNB demande a la ministre fédéral d'enquêter sur le transfert du Programme extra-mural Depuis que le gouvernement Gallant a annoncé son intention de tranférer la gestion du Programme extra-mural et du service Télé-Soins à Croix bleue Medavie, plusieurs m’ont exprimé leurs préoccupations et leur opposition à la privatisation de nos services de soins de santé. Le Programme extra-mural, qui est exploité par les Régies régionales de la santé depuis plusieurs années, a fait l’objet d’éloges d’un océan à l’autre et est réputé pour la qualité des soins qu’il offre aux résidents, à même leurs domiciles. Il est particulièrement mal avisé de permettre à une entreprise privée d’exploité ce véritable pilier de nos services de soins de santé communautaires. C’est pourquoi j’ai écrit, aujourd’hui même, à la nouvelle ministre fédérale de la Santé, Ginette Petitpas Taylor, lui demandant d’initier une enquête afin de déterminer si ce transfert contrevient à la Loi canadienne sur la santé. En vertu de la Loi, le transfert aux provinces de fonds fédéraux en matière de santé est conditionnel ; pour y avoir droit, les provinces doivent respecter cinq principes fondamentaux. L’un de ces principes veut que la prestation de services de santé assurés soient gérés sans but lucratif par une autorité publique. Il est impossible que l’entente avec Croix bleue Medavie rencontre les exigences de la Loi canadienne sur la santé. L’entente avec Croix bleue Medavie ne peut pas être maintenue et nous continuerons de nous battre contre la privatisation de nos

Message à l’occasion de la fête du Travail

Jennifer McKenzie Cheffe NPDNB Aujourd’hui, à l’occasion de la fête du Travail, je souhaite me joindre à tous les Néo-brunswickois et à toutes les Néo-brunswickoises afin de rendre hommage aux travailleurs et aux travailleuses. Nous devons reconnaître avec gratitude leur travail acharné et les sacrifices qu’ils font à chaque jour pour nous tous. Je tiens également à souligner le leadership du mouvement syndical dans notre province et partout au Canada pour améliorer les conditions de vie des travailleurs et des travailleuses. Dans le passé et encore aujourd’hui, les femmes et les hommes qui travaillent se sont battus, à travers leurs Syndicat, pour des salaires décents, pour de meilleurs conditions de travail, pour des milieux de travail sécuritaires et pour des programmes sociaux universels tels que le Régime de pension du Canada et l’assurance santé. La fête du Travail est une occasion pour réfléchir à ces gains et pour renouveler notre appui envers les travailleurs et les travailleuses et leur lutte pour de meilleurs conditions de travail. Il nous reste tant à accomplir. Le Nouveau-Brunswick compte beaucoup trop de travailleurs et de travailleuses qui occupent des emplois précaires et qui doivent cumuler deux ou même trois emplois afin de joindre les deux bouts. Il existe encore trop de gens qui gagnent moins qu’un revenu de subsistance et trop de femme qui gagne toujours moins que leurs collègues masculins pour un travail de valeur égale, particulièrement dans le secteur privé. Aujourd’hui, j’accepte le défi de lutter pour des meilleures lois en matière

joyeuse fête du Nouveau-Brunswick

Aujourd’hui, les néo-démocrates se joignent aux Néo-Brunswickois de partout dans le monde pour célébrer la fête du Nouveau-Brunswick. Aujourd'hui, nous célébrons les valeurs néo-brunswickoises qui ont forgé notre identité. Nos valeurs d’ouverture et de tolérance à l’égard de notre diversité linguistique et culturelle, notre respect mutuel, notre justice sociale ainsi que les grands progrès que nous avons réalisés ensemble sont notre marque de commerce dont nous pouvons être fière Il y a de nombreuses raisons d'être fier d’être néo-brunswickois. Entre-autre, il y a beaucoup plus de choses qui nous unit que de choses qui nous divise et nous pouvons tous être très fiers de cela. Cependant, il y a encore beaucoup de travail à faire pour construire un meilleur Nouveau-Brunswick qui fonctionne pour tous les néo-brunswickois et pas seulement pour les quelques-uns au sommet. Et nous devons nous rappeler que cet anniversaire marque également une période très douloureuse pour les peuples autochtones, qui continuent de souffrir d'inégalités et d'injustices profondes. En ce 150e anniversaire du Canada, nous nous engageons à faire une réconciliation significative avec les autochtones et à rendre le Canada plus égal, plus juste et plus inclusif. Nous nous engageons également à protéger notre environnement, à défendre les personnes vulnérables et à réduire les inégalités à travers le pays. Les Canadiens peuvent compter sur les néo-démocrates pour défendre une vision d’un Canada plus juste, plus égal. Un Canada, où personne n'est laissé derrière. Continuons à travailler ensemble pour bâtir un meilleur pays et un avenir meilleur pour nos

Sears doit payer les travailleurs au lieu de donner des bonus

Le NPD demande au gouvernement libéral de protéger les pensions et les prestations de soins de santé des employés et des retraités de Sears Canada. Sears Canada versera des bonus de 7,6 millions de dollars à 43 dirigeants, tandis que 2 900 employés seront mis à pied sans indemnité de départ. Tout comme d'autres grandes multinationales, Sears est autorisé, en vertu de la loi sur les arrangements avec les créanciers des compagnies, à payer de gros bonus à ses dirigeants au lieu d'être forcé de payer une indemnité de licenciement aux travailleurs que la société a mis à pied. « Les pensions gagnées par les travailleurs de Sears Canada sont des salaires différés, c’est clair et simple ». a déclaré Rosaire L'Italien, chef intérimaire du NPD du Nouveau-Brunswick « Ces pensions ne sont pas de l'argent de Sears, elles sont l'argent des travailleurs. Cet argent a été prélevé des chèques de paie des travailleurs pour être redirigé dans leurs pensions. Certaines personnes ont travaillé chez Sears durant de plus 20 ans et ont cotisé pour une pension qu’ils croyaient pouvoir obtenir à leur retraite. « Détourner, retenir ou saisir ces fonds devrait être illégal. Le système actuel sous les libéraux est brisé. Le gouvernement libéral doit défendre les retraités canadiens et arrêter le vol organisé des pensions des travailleurs.» a ajouté M. L'Italien. Sears Canada, comme d'autres grandes multinationales, utilise cette loi inadéquate pour détourner les fonds destinés aux pensions des travailleurs afin de rembourser leurs créanciers, qui sont souvent dans leur

Joyeuse fête du Canada!

Les festivités marquant le 150e anniversaire de la Confédération canadienne sont en plein essor et il y a plusieurs raisons pour les Canadiens de célébrer. En tant que néo-démocrates, nous devrions être particulièrement fières des contributions que nous avons faites au Canada et au Nouveau-Brunswick. Les grands symboles de l'identité canadienne tels que notre système de soins de santé universels, de pensions et d'assurance-emploi portent leurs origines dans notre parti. Au Nouveau-Brunswick, cet engagement pour la création d'une société plus équitable et inclusive a été démontré par les anciens dirigeants et députés du NPD comme Elizabeth Weir, George Little et Robert Hall. Mais notre nation est loin d'être parfaite, beaucoup trop de Canadiens ont été exclus de la prospérité du pays, en particulier les autochtones et les personnes à faible revenu. Au Nouveau-Brunswick, le taux d'alphabétisation est toujours faible et un enfant sur cinq vit dans la pauvreté. Pour les néo-démocrates, la construction de notre nation est loin d'être terminée. Pourriez-vous nous aider dans notre lutte pour construire une province où chacun a des raisons de célébrer le 150e anniversaire de la Confédération canadienne? Si c'est le cas, j'espère que vous ferez un don unique de 1 500 $, 150 $ ou de 15 $ aujourd'hui au NPD du Nouveau-Brunswick. Vous pouvez faire un don en ligne au www.npdnb.ca/dons/ ou en envoyant un chèque à l'intention du NPD du Nouveau-Brunswick à l'adresse suivante: 924, rue Prospect, bureau n ° 2, Fredericton (N.-B.), E3B 2T9.

Bernard Lord ne Saisit pas les Réalités des Soins de Santé Canadiens

L'ancien Premier ministre du Nouveau-Brunswick, Bernard Lord, a comparu devant un comité sénatorial à Ottawa cette semaine et ce dernier a souligné sa conviction d’un rôle élargi pour le privé dans notre système de soins de santé. Selon lui, la privatisation permettrait d’alléger le fardeau sur notre système public de soins de santé. « Les années de réductions des transferts fédéraux en matière de santé des libéraux comme Jean Chrétien, Paul Martin, Justin Trudeau et des amis conservateurs fédéraux de Lord dans le gouvernement Harper ont ajouté de la tension dans notre système de santé publique. Nous savons que des investissements sont nécessaires aujourd'hui de la part de la province pour compenser ce rétrécissement du rôle du fédéral dans les soins de santé et un gouvernement néo-démocrate au Nouveau-Brunswick ferait ces investissements », a déclaré le chef intérimaire du NPD au N.-B., Rosaire L'Italien. L'Italien a noté que Lord, maintenant le PDG a Medavie, ne connait pas les réalités qui font face aux Canadiens et Canadiennes ordinaires concernent leurs soins de santés. «Lord et ses amis fortunés ont suffisamment d’argent pour payer les frais d'utilisation supplémentaires pour accéder à de la médecine privée, mais la plupart des Néo-Brunswickois ne peuvent pas se permettre de payer davantage pour recevoir des soins. Nous avons besoin d'un système de santé publique universel qui offre une couverture complète des médicaments, une couverture dentaire universelle pour nos personnes les plus vulnérables, des services de santé mentale universels et des soins à domicile ». « Il

Chaque Néo-Brunswickois a besoin d'un médecin de famille

Commentaire de Rosaire L'Italien dans The Daily Gleaner C'est un conte que nous connaissons très bien: des milliers de Néo-Brunswickois n'ont pas de médecin de famille. On estime qu'environ 80% des actions médicales dans notre système de soins de santé se déroulent dans le système des soins primaires. Ce qui signifie généralement les bureaux des médecins de famille. Pourtant, à l'heure actuelle, 60 000 Néo-Brunswickois sont actuellement sans médecin de famille. Nous n'avons tout simplement pas assez de médecins de famille au Nouveau-Brunswick. En moyenne, les médecins du Nouveau-Brunswick ont la plus grande charge de patients au Canada, chaque médecin prend en moyenne 1 800 patients, comparativement à la moyenne canadienne de 1 400 patients par médecin. Cela signifie également que la population doit attendre plus longtemps pour obtenir un rendez-vous. Les gouvernements successifs ont promis de donner à tous les Néo-Brunswickois l'accès à un médecin de famille. Le gouvernement actuel a promis qu'il règlerait le problème en ajoutant 50 nouveaux médecins généralistes d'ici 2018. Les soins primaires sont un droit que tous les citoyens du Nouveau-Brunswick devraient posséder, mais ils ne l’ont pas. Est-ce que les précédents gouvernements ont pris le problème au sérieux ? Il semble qu'ils ne l'ont pas fait. Nous connaissons tous quelqu'un, un membre de notre famille, l’un de nos amis ou notre voisin, qui n'a pas l'accès à un médecin ou qui a attendu des années pour essayer de trouver un médecin qui est prêt à le prendre sous sa charge déjà excessive. Nous

Lancement de la campagne au Leadership NPD N-B

La course au leadership du Nouveau Parti Démocratique du Nouveau-Brunswick a commencé, le chef intérimaire, Rosaire L'Italien et les membres de l'exécutif du parti ont fait une annonce aujourd’hui concernant cette course lors d'une conférence de presse à Fredericton. « C'est un moment excitant pour être un néo-démocrate au Nouveau-Brunswick », a déclaré L'Italien. Le président du parti Michel Boudreau a déclaré que « le parti grandit avec de nouvelles adhésions, de nouveaux donateurs et de nouveaux employés. Dans toute la province, les gens forment de nouvelles associations de circonscription et s'impliquent davantage». Tous et toutes les candidat(e)s potentiel(le)s doivent être enregistrés et doivent avoir terminé de remplir les documents nécessaires d'ici le 4 août 2017. La vice-présidente du Parti, Hélène Boudreau, a déclaré: « Il est très important que les dates et les procédures soient suivies par les candidat(e)s et le parti est là pour aider les candidat(e)s si nécessaire ». Afin de voter pour le prochain chef du NPD du Nouveau-Brunswick, les membres doivent être inscrits avant le 27 septembre 2017 à 17h. Les votes seront effectués par l’entremise d’un système de vote préférentiel, qui devront être envoyés par la poste au bureau provincial. En outre, la vice-présidente Boudreau a déclaré que « le dernier jour de réception des bulletins de vote au bureau du NPD NB est le 27 octobre à 17h ». En cas de mise en candidature contestée, les résultats seront annoncés le 29 octobre et le gagnant ou la gagnante sera déclaré.

Un nouveau sondage de l'CRA démontre que le soutien envers le NPD augmente de cinq points.

« C’est très encourageant et cela confirme ce que nous savons déjà, il y a une véritable faim parmi les Néo-Brunswickois pour le changement », a déclaré le chef intérimaire du NBNDP, Rosaire L'Italien. «Nous sommes en train de reconstruire notre mouvement et même si cela est très récent, nous avons constaté une grande augmentation du nombre de Néo-Brunswickois qui s’inscrivent et qui s'impliquent. Le NPD a connu une augmentation de 40% de ses effectifs en 2017 et dans la province et de nouvelles associations sont en cours de formation. Le sondage a démontré que le NPD est passé à 12% dans l’opinion publique, contre 7% dans le précédent sondage publié par l'ARC en novembre 2016. « À partir d’ici, nous allons continuer à monter et à avancer », a déclaré M. L'Italien. «J’encourage les Néo-Brunswickois et les Néo-Brunswickoises désabusés à venir se joindre au NPD et à travailler avec nous. Traditionnellement, le NPD a été différent des autres partis au Nouveau-Brunswick. Contrairement aux autres partis, le NPD offre une vision où chaque famille a un chemin vers la classe moyenne, avec de bons emplois, des salaires équitables et un filet de sécurité sociale qui protège chaque citoyen, et ce dans le but d’offrir la chance à tous de réaliser leurs rêves. »

Déclaration sur la journée internationale de la femme

Nous ne pouvons pas arrêter de lutter pour les droits des femmes!   Merci à toutes les personnes et organisations qui travaillent chaque jour à lutter contre l'inégalité entre les genres et à créer un monde meilleur pour les femmes et les personnes transgenres. Nous sommes avec vous.   Le NPD a été le premier parti politique au Nouveau-Brunswick à obtenir une femme chef élue à l'Assemblée législative, la formidable Elizabeth Weir. Tout comme notre ancien chef s'est battu sans relâche pour l'égalité des femmes et aujourd'hui il est plus important que jamais de défendre l'égalité des genres. Nous ne pouvons pas arrêter et nous n'arrêterons pas.   Au Nouveau-Brunswick, les femmes continuent de faire face à des niveaux de violence violents. 45% des mères célibataires au Nouveau-Brunswick vivent dans la pauvreté, tandis que les femmes ne font que 77% de ce que les hommes gagnent pour un travail de valeur égale. Nous restons en retard sur les indicateurs clés tels que l'alphabétisation des enfants et des adultes et la santé des femmes.   Le NPD croit que le gouvernement a un rôle crucial à jouer dans l'avancement de l'égalité entre les genres. Des programmes sociaux solides créent l'égalité pour les femmes. Nous défendons des questions qui comptent pour les femmes, l'égalité des genres, pour protéger les plus vulnérables, et pour une action significative sur la représentation politique pour obtenir plus de femmes élues dans les postes de pouvoir.   Le NPD est un mouvement de Canadiens progressistes unis dans

Le NPD qualifie le budget du gouvernement Gallant de « poudre aux yeux »

  Fredericton – Le chef intérimaire du NPD, Rosaire L'Italien, a qualifié aujourd'hui le budget libéral de « poudre aux yeux ». Selon M. L'Italien, « Gallant ne parle que des emplois qu'il a créés, mais dans les faits, le Nouveau-Brunswick a perdu 2.300 emplois à temps plein au cours de la dernière année. Les bons emplois, ceux qui permettent de subvenir aux besoins des familles, disparaissent sous Brian Gallant. »   « Le gouvernement Gallant a annoncé des fonds nouveaux pour les universités, mais rien en ce qui concerne la diminution des frais de scolarité. Comment peut-on affirmer soutenir l'éducation quand on refuse de réduire les frais de scolarité et l'endettement des étudiants ? », a demandé M. L'Italien.   « Le budget observe que la croissance du revenu des ménages devrait diminuer cette année et diminuer encore à l'avenir. Le coût des produits de base comme la nourriture, et celui de l'électricité ne cessent d'augmenter et l'économie ne suit pas. Le people est confronté à des difficultés et le Premier ministre Gallant ne l'écoute pas. »   « En plus de tout le reste, le gouvernement Gallant va privatiser 280 emplois à temps plein dans nos hôpitaux », a ajouté M. L'Italien. « Le gouvernement Gallant s'en va dans la mauvaise direction. »   Pour de plus amples renseignements veuillez contacter : Rosaire L'Italien Chef par intérim du NPD du N.-B. (506) 458-5828

Le NPD du N.B. réclame une aide fédérale plus rapide en cas de tempête de verglas

Pour diffusion immediate 2 février, 2017 Fredericton - Le chef intérimaire du NPD au Nouveau-Brunswick, Rosaire L'Italien, a félicité son ami le député fédéral du NPD, Guy Caron, qui a demandé des explications au sujet de la lenteur du gouvernement fédéral à répondre à la demande d'aide au Nouveau-Brunswick suite à la tempête de verglas. « Il est clair que la réponse ne fut pas à la hauteur des attentes du public – sur le terrain nous entendons parler de trop de gens qui sont encore sans électricité alors que la catastrophe s’éternise », a déclaré M. L'Italien. «Nous devons faire mieux pour répondre à ces situations d'urgence. » M. L'Italien a fait l'éloge des Néo-Brunswickois et Néo-Brunswickoises qui se sont serrés les coudes en cette période de crise. En tant que résident qui a subi lui-même une panne d’électricité,, M. L'Italien a vu des voisins s’entraider au cours de ces temps difficiles, et cela lui a fait chaud au coeur. «Les Néo-Brunswickois et Néo-Brunswickoises sont des gens résilients, et nous en avons la preuve quand nous voyons des collectivités se rassembler et se serrer les coudes». M. L'Italien a fait écho à l'appel lancé par M. Caron pour obtenir davantage d'aide fédérale,. « La réponse du gouvernement fédéral a été lente et lorsque les collectivités ne se sentent pas soutenues par Ottawa, cela peut faire empirer une situation déjà mauvaise. » M. L'Italien a loué les efforts deployés sur le terrain pour rétablir le courant aux 5000 usagers qui

Bulletin du NPD NB

Message du chef Bonjour les amis, nouveaux et anciens membres, c'est avec beaucoup d'enthousiasme que je vous annonce que j'ai accepté le poste de chef intérimaire que l’exécutif de notre parti m'a offert à l'unanimité, et ce jusqu'aux résultats du prochain Congrès d’investiture.En tant que journaliste au sein de CBC/Radio-Canada durant 42 ans dans notre province, j'ai vu comment le principe de l’alternance systématique entre les gouvernements libéraux et conservateurs n'a causé que des déceptions à travers la population. J'ai aussi vu que le NPD n'est pas comme les partis traditionnels au Nouveau-Brunswick. Pendant des années, le NPD a eu une vision où chaque famille à faible revenu peut progresser vers la classe moyenne, avec de bons emplois, des salaires équitables et un filet de sécurité sociale qui protège chaque citoyen afin que les gens puissent réaliser leurs rêves. Le NPD est un parti inclusif au Nouveau-Brunswick. Nous sommes motivés par nos valeurs et une vision du changement que les libéraux et les conservateurs ne partagent pas. Le NPD a une vision selon laquelle un monde plus juste et égal est possible. Nous croyons que tout le monde est important et que personne ne devrait être oublié. Nous croyons que le gouvernement a la capacité de faire face aux limites de la libre concurrence et d'agir dans l'intérêt public pour la justice sociale, économique et écologique. Je vais travailler fort pour faire passer ce message à tous les Néo-Brunswickois et Néo-Brunswickoises, et votre soutien permettra à notre mouvement de se développer. Nous

L’ITALIEN CHOSEN TO LEAD NEW BRUNSWICK NDP INTO CONVENTION

FREDERICTON – New Brunswick’s New Democrats have a new leader. High-profile journalist and former union leader Rosaire L’Italien was unanimously selected by the Party’s executive at a meeting Sunday to lead the NDP until a permanent leader is chosen at convention. “Rosaire’s experience, his passion for the job, his proven ability to articulate a progressive message – these things were all factors in the broad support he had to take on the job,” said Charles Doucet, the Party’s past president. “We are fortunate to see someone of his caliber stepping forward, and it shows the optimism that exists for our party’s future.” Mr. L’Italien followed a distinguished journalistic career by joining the NDP after his retirement from Radio-Canada and running in the federal riding of Madawaska-Restigouche in the 2015 election, coming second and beating the incumbent Conservative cabinet minister. He immediately expressed his enthusiasm to start working to ensure the party’s message is heard. “The NDP is the only truly inclusive party in New Brunswick,” said Mr. L’Italien. “The Liberals have excluded people on a partisan basis, running a highly political government that puts their party first. And the Conservatives have chosen to exclude people linguistically and speak to only half the province in their leadership campaign. The NDP has a vision to include everyone, together, and I will be working hard to take that message all around New Brunswick.” Mr. L’Italien identified a few issues where he will be challenging the Gallant government, including their failure to develop a

Rosaire L'Italien a été choisi pour diriger le NPD du Nouveau-Brunswick jusqu'à la conclusion de la prochaine course à la direction du parti.

FREDERICTON – Les néo-démocrates du Nouveau-Brunswick ont un nouveau chef. Le journaliste bien connu et ancien dirigeant syndical, Rosaire l'Italien a été unanimement choisi par le bureau de direction du parti lors d'une réunion dimanche, pour diriger le NPD jusqu'à la conclusion de la prochaine course à la direction du parti qui va élire un chef permanent. ¨L'expérience de Rosaire, sa passion pour le travail, sa capacité à transmettre un message clair - sont des facteurs qui ont inspiré notre confiance et notre appui pour accomplir le travail qui l'attend¨ a dit le président sortant du parti Charles Doucet. ¨Nous sommes privilégiés d'avoir quelqu'un avec son bagage d'expériences pour prendre la relève. C'est une autre raison qui nous permet d'être optimistes pour l'avenir de notre parti.¨ Après avoir pris sa retraite de Radio-Canada comme journaliste, Monsieur L'Italien a été candidat du NPD fédéral dans Madawaska-Restigouche lors de l'élection de 2015. Il est arrivé deuxième devançant un ministre influant du gouvernement conservateur. Il a immédiatement exprimé son enthousiasme à travailler pour que le message du parti soit entendu par un large public. ¨Le NPD est vraiment le seul parti inclusif au Nouveau-Brunswick¨ a dit Monsieur L'Italien. ¨Les Libéraux ont exclu des gens sur une base partisane, ont dirigé un gouvernement très politique qui a toujours placé le parti en premier. Les Conservateurs ont choisi d'exclure une partie des électeurs sur une base linguistique et de parler seulement à une moitié de la province durant leur campagne au leadership¨. Le NPD veut

Déclaration au sujet du leadership du NPD du Nouveau-Brunswick.

FREDERICTON – Le chef du Nouveau Parti démocratique du Nouveau-Brunswick Dominic Cardy a annoncé sa démission à la direction du Parti. (Voir la déclaration en annexe.). La présidente du parti Sharon Levesque a confirmé aujourd’hui que M. Cardy quittera son poste le 1er janvier 2017. « Je suis l’une des nombreuses Néo-Brunswickoises et nombreux Néo-Brunswickois à se joindre au parti à cause de Dominic Cardy, » a dit Mme Levesque. À la dernière élection, notre parti a obtenu plus de votes que toute autre campagne dans l’histoire du NPD, obtenant les meilleurs résultats jamais obtenus dans plus de deux douzaines de circonscriptions. Je crois que l’intelligence, la décence et la concentration sur les idées de Dominic Cardy sont des facteurs qui ont mené à ces résultats. » Sous le leadership de Cardy, le NPD a obtenu 13 % du vote populaire, une première dans la province. Le parti a connu ses plus haut taux dans les sondages en période pré-électorale, dépassant même les conservateurs alors au pouvoir et a attiré des candidatures néo-démocrates de haut calibre. Mme Levesque a remercié M. Cardy pour son travail. « Bien que plusieurs d’entre nous sommes désolés du fait que Dominic ne continuera pas à bâtir le mouvement qu’il a commencé, nous respectons sa généreuse contribution et les nombreuses années qu’il lui a consacrées sans rémunération à bâtir notre parti. » Une réunion du Conseil provincial sera fixée dans les deux prochaines semaines afin de désigner un chef intérimaire, déterminer la date du Congrès