Le NPD demande au gouvernement libéral de protéger les pensions et les prestations de soins de santé des employés et des retraités de Sears Canada. Sears Canada versera des bonus de 7,6 millions de dollars à 43 dirigeants, tandis que 2 900 employés seront mis à pied sans indemnité de départ. Tout comme d’autres grandes multinationales, Sears est autorisé, en vertu de la loi sur les arrangements avec les créanciers des compagnies, à payer de gros bonus à ses dirigeants au lieu d’être forcé de payer une indemnité de licenciement aux travailleurs que la société a mis à pied.

« Les pensions gagnées par les travailleurs de Sears Canada sont des salaires différés, c’est clair et simple ». a déclaré Rosaire L’Italien, chef intérimaire du NPD du Nouveau-Brunswick « Ces pensions ne sont pas de l’argent de Sears, elles sont l’argent des travailleurs. Cet argent a été prélevé des chèques de paie des travailleurs pour être redirigé dans leurs pensions. Certaines personnes ont travaillé chez Sears durant de plus 20 ans et ont cotisé pour une pension qu’ils croyaient pouvoir obtenir à leur retraite.

« Détourner, retenir ou saisir ces fonds devrait être illégal. Le système actuel sous les libéraux est brisé. Le gouvernement libéral doit défendre les retraités canadiens et arrêter le vol organisé des pensions des travailleurs.» a ajouté M. L’Italien.

Sears Canada, comme d’autres grandes multinationales, utilise cette loi inadéquate pour détourner les fonds destinés aux pensions des travailleurs afin de rembourser leurs créanciers, qui sont souvent dans leur société mère.

« Les libéraux doivent diriger par l’exemple et donner la priorité à la protection des régimes de retraite des travailleurs. Les travailleurs ont rempli leur obligation de payer leur pension; les entreprises comme Sears Canada doivent aussi remplir leurs obligations. C’est une question de justice. Nous continuerons à nous battre pour un Nouveau-Brunswick pour tous et nous veillerons à ce que les entreprises et les multinationales ne puissent pas voler les pensions que leurs travailleurs et leurs retraités ont gagnées », a déclaré M. L’Italien.

Le NPD estime qu’un contrat est un contrat. Nous devons à nos retraités mieux que de leur promettre un plan pour leur retraite pour ensuite le réduire sans leur consentement. Le NPD croit que les pensions des travailleurs et leurs heures supplémentaires devraient être payées avant les bonus des dirigeants et les dividendes des actionnaires. C’est tout simplement ce qu’il faut faire.