L’ancien candidat provincial et fédéral du NPD, Josh Floyd, a récemment créé une pétition appelant le premier ministre Higgs à démissionner à la suite des nombreux scandales auxquels le gouvernement actuel est confronté. La pétition totalise désormais plus de dix-huit mille signataires.

La négligence du gouvernement provincial actuel envers les résidents de cette province est devenue douloureusement évidente. Il prétend ne pas avoir assez d’argent pour payer ses travailleurs, mais s’est engagé dans le bien-être des entreprises, sans augmenter les cotisations du bois, a versé des paiements aux grandes entreprises et a continué à mépriser les peuples autochtones de cette province. La province, si elle n’est pas mal gérée et gérée de manière responsable, serait et est toujours en mesure de payer à ses travailleurs un salaire équitable, même avec des millions dépensés de manière irresponsable. Les moyens de subsistance des travailleurs de cette province devrait toujours être la première priorité de ce gouvernement. Après cinq ans de contrats expirés pour certains travailleurs du SCFP, il est devenu douloureusement évident que le gouvernement provincial se soucie peu de ses travailleurs publics.

M. Floyd, a écrit la petition un peu de temps après que le gouvernement eut décidé de réduire le financement du Comité du Sussex pour la prévention de la violence familiale et exigé qu’une partie de son financement lui soit restituée.

Interrogé sur les réductions de financement, Josh a déclaré: «Le travail vital pour aider les survivants de la violence domestique encouragé par le Comité du Sussex pour la prévention de la violence familiale sauve et aide à reconstruire des vies et doit pouvoir continuer ainsi que les gens puissent recevoir l’aide nécessaire pour guérir. Le reste du financement devrait être immédiatement rétabli afin que les survivants puissent recevoir immédiatement de l’aide au sein de la communauté de Sussex. Il ne peut y avoir aucune hésitation quand il s’agit des besoins des victimes de violence domestique. »

Offrir du bien-être aux entreprises et donner les miettes restantes aux résidents (comme une augmentation du salaire minimum de 5 cents) n’est pas la façon dont on construit un NouveauBrunswick en santé.

Les résidents de cette province ont besoin d’un gouvernement qui accorde la priorité à leurs besoins, et le gouvernement provincial n’y répond pas.